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深信服科技

深信服科技

3.7 (3名員工真實評價)

高提成 年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有股票期權

CEO 何朝曦
公司規模 1000-9999人
公司地址 深圳市南山區學苑大道1001號南山智園A1棟一層
公司介紹

  深信服科技(股票代碼:300454)成立于2000年12月,總部設在深圳,是一家專注于網絡安全、云計算、無線物聯網的IT解決方案服務商,致力于為客戶提供創新的IT基礎設施。現深信服已成長為國內網絡安全龍頭,云計算業務成長為國內增速最快的廠商,企業級無線業務高速躍居中國前三甲,自2014年起,深信服相繼成立了信銳技術(無線物聯網)、口袋助理(移動互聯網)和XYclouds(專屬云) 3家集團下屬子公司。2018年5月,深信服在深交所掛牌上市,迎來新的里程碑。

  目前公司人數近5000人,其中研發占比近40%,公司每年將營收的20%投入到研發當中。設有深圳、北京、長沙、硅谷四個研發中心,并設有一個國家級信息安全工程實驗室,一個博士后創新實踐基地。以美國耶魯大學博士后為首,一群來自北京大學、清華大學、香港科技大學、香港中文大學、上海交通大學、中國科技大學、中國科學院、華中科技大學、中山大學等國內外頂尖高校的博士團隊組成的深信服創新研究院,共同推動著云計算和網絡安全產業的快速發展。

  公司連續18年保持高速增長,近10年的營收增長超過300倍。深信服在全球設有55個直屬分支機構,其中包括全國各省及美國、英國、香港、馬來西亞、泰國、印尼、新加坡等國家和地區。公司產品正在被24個國家部委、中國區域85%以上的世界500強企業、三大運營商集團總部及90%的省級運營商、TOP20銀行等超過100,000家用戶使用。 深信服長沙研究所簡介 深信服長沙研究所成立于2016年,位于長沙市岳麓區麓谷企業廣場E3棟,地處高新技術發展園區內,南鄰優美的梅溪湖風景區。研究所承擔公司云計算和網絡安全領域的桌面云、移動安全、云安全等核心業務的研究、開發業務。

  長沙研究所致力于打造成長沙地區最頂尖的研究所,工作環境一流,提供媲美一線城市的薪資水平,提供高標準的福利設施,內部設有食堂、健身房、瑜伽室、臺球廳等。并成立了多種俱樂部以豐富員工的業余生活,如舞蹈、瑜伽、桌游、跑步、球類俱樂部等。 長沙研究所目前有接近300名研發人員,研究所將保持持續高速發展,在未來3年,人員規模預計將達600余人,未來,還會有大量的新技術、新業務在長沙孵化。

  部分榮譽 2018年5月,深交所掛牌上市,公司迎來新的里程碑 連續兩屆被美國《財富》雜志評為“中國卓越雇主”-中國最適宜工作的公司; 云計算行業增長最快的廠商之一; 國內網絡安全領域前三甲; 中國企業級無線市場前三甲; 信銳技術獲德勤高科技高成長中國前20強; 入圍全球頂尖網絡安全廠商,國內僅6家; 連續9年獲評德勤“亞太地區高科技高成長500強”; 微軟MAPP計劃合作單位; 檢測技術創新獲得Google認可,加入全球頂級情報聯盟; 國家火炬計劃項目單位(國家科技部批準); 中央政府采購協議供貨商中國國家信息安全漏洞庫CNNVD技術支撐單位; 中國反網絡病毒聯盟ANVA成員單位; 連續五年被評為“國家規劃布局內重點軟件企業”; 榮獲“CNCERT國家級網絡安全應急服務支撐單位”稱號; 連續六年蟬聯德勤“中國高科技高成長50強”。

工商信息
成立時間 2000-12-25 注冊資本 409013140.0000元 法人代表 何朝曦
公司全稱 深信服科技股份有限公司
企業類型 股份有限公司(臺港澳與境內合資、上市)
經營狀態 存續
總部城市 深圳市
經營期限 -
注冊地址 深圳市南山區學苑大道1001號南山智園A1棟一層
經營范圍 一般經營項目是:無,許可經營項目是:計算機軟硬件的研發、生產、銷售及相關技術服務;網絡產品的研發、生產、銷售及相關技術服務;計算機信息系統集成以及相關技術咨詢(以上均不含專營、專控、專賣商品及限制項目);貨物及技術的出口(不含分銷);為內部機構提供倉儲服務.
【深信服科技】員工點評
3.7 (3條員工點評)
面試安排混亂,等待時間過長,時間不同面試難度也不一樣,沒面試完一個人會直接出結果,排序中間靠后可能會更好進。
2020-09-02 09:45:35
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住在深圳的原因,就來深信服面試,會問一些你能出差嗎,適應力抗壓力等方面的問題。
2020-09-02 09:40:49
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【深信服科技】問答

  實習生應該留用問題不大吧。我社招試用期就走了的,這個看個人和團隊問題,問題不大,留下的問題不大,團隊不合還是找點尋找其他團隊或者其他出路。

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  深圳南山區科技園金融基地2棟4層??偛控撠熝邪l,500余人的研發團隊,深信服的銷售模式大多都是代理商銷售。他自己只銷售超大型國企或超大型集團企業。如中石油,石化,移動,央行等。

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  工資和待遇不錯,有年終獎。只要你夠優秀,福利一定不會差。你的能力一定對得上水平的薪酬獎勵匹配。

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